FCI – NƠI TỤ HỘI NHÂN TÀI

Nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất của FCI. Công ty luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý và nhân viên chuyên nghiệp để đưa FCI phát triển ngày càng vững mạnh

FCI hiện có trên 45 cán bộ có trình độ chuyên môn Đại học bao gồm các ngành chuyên môn như Kỹ sư xây dựng, Kỹ sư cầu đường, Kỹ sư máy, Kỹ sư cơ khí, Kỹ sư trắc địa, Cử nhân kinh tế, Cử nhân tin học…Trong đó, có nhiều nhân sự có thâm niên công tác từ 5 – 10 năm trở lên. Đây được coi là một ưu thế của FCI về chất lượng của đội ngũ nhân sự. Chúng tôi coi đây là nguồn “tài sản” quý, là nội lực cần phải được khai thác và tận dụng để có thể chiếm ưu thế cạnh tranh đối với các đối thủ cạnh tranh của mình.

Đảm bảo cuộc sống của CBCNV là yếu tố cốt lõi

Chính sách nhân sự luôn được cải tiến để cán bộ nhân viên FCI có được môi trường làm việc tốt nhất. Công ty cam kết chế độ lương thưởng thích hợp với mức độ đóng góp và năng lực của mỗi cá nhân.

FCI thực hiện nghiêm túc chế độ bảo hiểm cho người lao động. Ngoài ra, tất cả CBNV được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm. Đặc biệt, công ty còn có chính sách phụ cấp cho nhân viên công tác xa nhà hay làm việc tại những dự án thuộc vùng sâu vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn. Bên cạnh đó, mỗi tháng công ty đều tổ chức sinh nhật cho cán bộ CNV để tạo sự đoàn kết và động lực làm việc. Hàng năm tổ chức du lịch để CBNV tăng cường giao lưu và hiểu biết lẫn nhau;

Tổ chức họp mặt tặng quà cho CBNV vào các dịp Lễ Tết truyền thống.
Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi (1/6);
Quà khuyến khích tinh thần cho các cháu có thành tích tốt trong học tập.